Titel | BPersVG - Bundespersonalvertretungsgesetz mit Wahlordnung und ergänzenden Vorschriften. Mit Wahlordnung und ergänzenden Vorschriften |
Seiten | 196 Pages |
Größe | 1,487 KB |
Dauer | 55 min 18 seconds |
Datei | bpersvg-bundespers_KVPdO.epub |
bpersvg-bundespers_UHCrz.aac | |
Veröffentlicht | 1 year 6 months 24 days ago |
Qualität | Vorbis 192 kHz |
BPersVG - Bundespersonalvertretungsgesetz mit Wahlordnung und ergänzenden Vorschriften. Mit Wahlordnung und ergänzenden Vorschriften
Kategorie: Saucen, Dips & Salsa, Backen
Autor: Jutta Ziegler, Birgit Gebauer-Sesterhenn
Herausgeber: Pierre-Louis Viel, Lisa Pfleger
Veröffentlicht: 2019-11-19
Schriftsteller: Bartender Club
Sprache: Ukrainisch, Vietnamesisch, Lateinisch, Malayalam
Format: pdf, epub
Autor: Jutta Ziegler, Birgit Gebauer-Sesterhenn
Herausgeber: Pierre-Louis Viel, Lisa Pfleger
Veröffentlicht: 2019-11-19
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Format: pdf, epub
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Personalvertretungsrecht | Verwaltungsportal Hessen - Grundlagen des Personalvertretungsrechts sind für Bedienstete in Hessen die §§ 95 bis 109 Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG) und das Hessische ...
Personalauswahl und Auswahlrichtlinien - wahl und zu den Auswahlrichtlinien variieren erheblich. Einige Be-triebs- und Dienstvereinbarungen regeln ausschließlich das Verfahren der Stellenausschreibung (vgl. Kap. 2.1) sowie die Richtlinien für Bewer-bungen (Kap. 2.2). Andere Vereinbarungen beinhalten Regularien zu Auswahlprozessen und -instrumenten (Kap. 2.4). Die Personalauswahl
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BPersVG - Bundespersonalvertretungsgesetz - Zur Wahl des Hauptpersonalrates des Auswärtigen Amtes sind sie nicht wahlberechtigt. Soweit eine Stufenvertretung zuständig wäre, ist an ihrer Stelle der Personalrat des Auswärtigen Amtes zu beteiligen. § 47 Abs. 2 gilt nicht für die nach Satz 1 zur Wahl des Personalrates des Auswärtigen Amtes wahlberechtigten Beschäftigten.
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JAV-Arbeit: Aufgaben und Rechte der JAV - Bund-Verlag - Gemeinsam mit dem Betriebsrat oder Personalrat vertritt die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) die Belange der jugendlichen Beschäftigten unter 18 Jahren und aller zur Berufsausbildung Beschäftigten, die das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Was sind die Aufgaben der JAV? Die Jugend- und Auszubildendenvertretung hat im Wesentlichen zwei Aufgaben:
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